看護部

理念

私達は、見立病院に関わる全ての人々の人間性を尊重し、安心、信頼、満足の頂ける質の高いサービスを提供します。

目標

• 快適な治療環境、生活環境を提供します。（※治療環境・生活環境については、下記参照）
• 私達の人間性を育み、優しく心豊かな感情で看護・介護を提供します。
• 教育、自己啓発に取り組み、次世代を担う人材を育みます。
• 他部門と協働し、チーム医療を推進します。
• 組織の一員とし て、積極的に病院経営に参画します。

治療環境・生活環境

• 個別的で静かな治療環境を提供致しております。
  • 個室、二人部屋完備（各病棟配備、居室数限定）
  • 一病棟…個別テレビ完備（リース）、二人部屋増設しています
• 身体合併症治療（内科的治療）にも対応しております。
• 認知症専門治療にも対応しております。

看護部看護論

ナイチンゲール看護論

三重の関心

• 知的関心　（第１の関心）
• 人間的関心（第２の関心）
• 専門的関心（第３の関心）

看護部委員会活動

○師長会　○主任会　○医療安全対策委員会　○リスクマネージャー会議　○感染対策委員会
○褥瘡対策委員会　○教育委員会　○業務検討委員会　○行動制限最小化委員会　○給食誕生会　
○レク委員会　○臨床指導者委員会　○看護記録委員会　○新人教育プログラム委員会　○たんぽぽ委員会　
○尿路感染対策委員会

看護部教育

研修活動

• 院外研修
• 研究発表（２回／年）
• ケアキュアカンファレンス（４回／年）

院内研修活動

• 新人研修（１２回／年）
• キャリアアップ研修（６回／年）
• 救急蘇生（１２回／年）
• 精神福祉法勉強会（１２回／年）
• ケーススタディ（１２回／年）
• 各専門委員会勉強会